行业人才网相对来说，是目前比较新颖的人才网类型，之前人才网大致被全国性的人才网，如智联，中华英才网，易才网等等人才网门户所把持着，而对于地方，甚至到了二三级小城市，也都有了人才网!而针对行业性质的人才网的出现却不过是近几年的事情!行业人才网相对的受众目标很明确，但是受众却是非常的分散，而且数量也不是很多，所以运营好行业人才网的难度，也就比全国性人才网或者地方人才网要难得多!要想成功，行业人才网就更应该打造自己的品牌优势，唯有如此，才能够获得一定的知名度和一定数量的忠诚的用户!
笔者运营行业人才网也已经多年，因此深知打造行业人才网品牌优势的重要性，为此总结了下面三个方法，希望能够对广大准备致力于行业人才网的站长带来一定的帮助!
一：注册商标，提升品牌形象
既然是一个行业性质的人才网，那么面对的目标用户是来自全国的这个行业，所以我们就需要通过商标注册的方式，让网站获得该行业的人才网永久的冠名权，比如注册一个中国医疗人才网，那么以后别的网站，想要运营医疗行业的网站，就不能够把名字设定为中国医疗人才网了，有了商标的保护，就相当给你贴上了品牌的标签，在一定的程度上能够提升品牌的形象!商标注册在某种程度上，具有抑制竞争对手的作用，但是并没有那么大，因为竞争对手能够想出其他的字眼或者名字来替代，只不过没有你的行业人才网名称优势而已!
二：和其他全国性和著名的地方人才网合作
因为行业人才网本身的受众一定会和全国性的人才网或者地方人才网有交集，所以和这些有了一定人气的人才网进行合作，是非常必要的，不过在行业人才网运营的前期，你就是想和别人合作，恐怕哪个资质也不够，所以在开始的阶段，应该注重对自己网站的运营和维护，提升网站的权重，在自己网站拥有一定人气之后，再来和这些著名的人才网合作，这样才能够体现出自己的品牌优势来，因为在人们的观念中，好的网站一定和好的网站合作，正所谓物以类聚人以群分!
另外行业人才网最好也能够得到行业协会的支持，笔者除了运营医疗人才网之外，还运营了建筑行业人才网等等，这些行业性质人才网笔者都有幸联系到这些行业的协会，并且在网站上获准贴上这些行业协会的标志，从而帮助提升自己的网站的品牌形象!
三：软文营销是提升行业人才网的有效方式
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